En cuanto a la seguridad y salud profesional, además del período de actividad de trabajo se incluye el trayecto y el tiempo empleado en ir y venir del sitio de trabajo como parte de la trayecto laboral. Los desplazamientos seguros son luego una de las áreas que cubre la seguridad y salud sindical.

Observación preliminar: las obligaciones previstas en los siguientes anexos se aplicarán siempre que lo exijan las características del lugar de trabajo o de la actividad, las circunstancias o cualquier riesgo.

Los equipos de trabajo móviles con trabajadores transportados deberán adaptarse de manera que se reduzcan los riesgos para el trabajador o trabajadores durante el desplazamiento.

Para ello deberán estar dotados de los dispositivos necesarios o ocurrir sido proyectados integrando los sistemas de limpieza.

La Organización Mundial de la Salud (OMS) insta a todos los empresarios a atinar prioridad a la salud y la seguridad de los empleados en el punto de trabajo en todo momento, y a los países a crear planes y políticas nacionales que la respalden.

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e) No se utilizarán sistemas o fuentes de faro que perjudiquen la percepción de los contrastes, de la profundidad o de la distancia entre objetos en la zona de trabajo, que produzcan una impresión visual de intermitencia o que puedan adivinar sitio a pertenencias estroboscópicos.

En Canadá, la salud y la seguridad en el trabajo es más empresa certificada conocida como SST, y las directrices al respecto las defiende el Centro Canadiense de Salud y Seguridad en el Trabajo (CCOHS). Se creó en 1978 en virtud de la índole del Centro Canadiense de Salud y Seguridad en el Trabajo para crear protocolos de salud y seguridad que promovieran un estado de bienestar ecuánime para todas tecnologo en salud y seguridad en el trabajo las personas de la plantilla.

El empresario debe adoptar las medidas necesarias para que los equipos de trabajo que se pongan a disposición de los trabajadores sean adecuados al trabajo que deba realizarse y convenientemente adaptados al mismo, de forma que garanticen la seguridad y la salud de los trabajadores al utilizar dichos equipos de trabajo.

Interrumpir su actividad y si fuera necesario abandonarse el lado de trabajo en presencia de un aventura grave e inminente para su vida o su salud.

La seguridad laboral es una parte importante de cualquier empresa, pero que la seguridad del personal debe ser siempre prioritaria ayer que cualquier otra cosa.

El acoso ocupacional, incluso conocido como acoso psicológico en el trabajo, hostigamiento ocupacional o mobbing, es un continuado y deliberado maltrato verbal o modal que recibe un trabajador por otro u otros que se comportan con él de manera cruel y que empresa de sst atenta contra el derecho fundamental de todo ser humano a la dignidad y a la integridad física y psicológica.[74]​

La salud laboral debe orientarse a la promoción y el mantenimiento del más detención cargo de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones; la prevención en los trabajadores de las alteraciones de la salud causadas por sus condiciones de trabajo; la protección de los trabajadores del riesgo resultante de los factores adversos a la salud; la ubicación y el mantenimiento de los trabajadores en un ambiente adaptado a empresa de sst sus capacidades fisiológicas y psicológicas, y la ajuste del trabajo al trabajador y de cada trabajador a su trabajo.[4]​

Deberán preverse medios empresa certificada de fijación de los medios de transmisión de energía entre equipos de trabajo móviles cuando exista el peligro de que dichos instrumentos se atasquen o deterioren al arrastrarse por el suelo.